Кроме зарплаты, конечно? 
⠀
Если мы говорим о нематериальной мотивации к работе, то в первую очередь — результаты. 
⠀
Это же упоительно здорово, видеть, как растет, развивается, учится твой воспитанник.
Как учит стишки, постигает науку завязывания шнурков. Делает первые па на льду или на танцевальном паркете… 
⠀
Но бывает и так, что этой обратной связи, этой результативности нет и не будет. Физически.
⠀
Так получилось с одной из моих клиенток, 
ее ребенок болен, у него сильная задержка умственного развития, 
Няня ему нужна постоянно. 
⠀
Не медсестра с опытом работы. Не специалист по развитию! 
⠀
А просто очень добрая и заботливая женщина, которая не будет воспринимать ребенка как инвалида. 
⠀
Для которой он будет обычным человеком, нуждающимся в заботе и внимании. 
⠀
Одно из важных условий, которые мне поставили — это отсутствие каких-либо оценок. Развития, реакции, прогресса. Просто любить. Просто заботиться. И не ждать, что вот-вот случится чудо. Не расстраиваться из-за того, что «ничего не получается». Не стремиться что-то улучшить, исправить, подтянуть. 
⠀
Просто любить. Просто заботиться. 
⠀
Понимая, что этот ребенок не вырастет медалистом. Не станет чемпионом мира. 
⠀
Не будет испытывать ответную благодарность и даже не сможет стоять на табуретке и декламировать стихи.
⠀
И вот так, в ежедневных рутинных заботах провести несколько лет. Не устав, не выгорев, не впав в разочарование гордыни.
⠀
Сложная задача? 
⠀
Пожалуй, что да. Тем не менее, мы с ней справились. Нашли женщину без честолюбия и амбиций. Готовую спокойно работать годами и не ждать «феноменальных результатов». 
⠀
Мы тоже просто делаем свою работу — исходя из чувства любви и заботы.
⠀
Мы — это я и мои сотрудницы)