Что делать с оплатой по часам, когда их много или мало.
Продумать ваши возможности по оплате няни нужно вторым пунктом после определения своих ожиданий от ее работы.
Проще.
Сначала определите Что вы хотите от своей няни? Каких результатов? Далее думаем о том, сколько могут стоить такие результаты?
А теперь попробуем применить эту формулу в двух конкретных жизненных ситуациях.
- Няня нужна не постоянно, всего 2-3 раза в неделю. Работы мало, выгодно ли оплачивать няню.
Таня — 27-летняя мама полуторагодовалой Евы, копирайтер — фрилансер и вот уже много лет ее хобби — петь в хоре. До последнего времени Таня с мужем отлично справлялись сами. В субботу папа гулял с дочкой, пока мама поет. А в будни Таня успевала писать во время дневного сна дочери. Но вот поступил отличный заказ и Таня выделила два будних дня для работы. Дочка категорически не желала играть самостоятельно в эти часы! Бабушки и папа не были готовы оставаться с Евой именно в эти часы, приходилось приспосабливаться, а это отражалось на качестве работы Тани.
Выбирать между работой и материнством не хотелось, потому что: 1) профессиональная самореализация не обсуждается; 2) в семью нужен дополнительный доход.
Брать няню на несколько часов казалось дорого.
Выход для Тани по моей формуле выглядит так.
- Что я хочу?
- Счастливую дочку, даже если она без меня.
-
- Хорошо сделанную свою работу.
-
- Ощутимый доход от работы в часы, “отобранные” у дочери.
- Какой результат хочу получить от няни?
- Счастливую дочь. Сытую, выспавшуюся, спокойную, после прогулки полную хороших впечатлений, не успевшую меня забыть или соскучиться по мне
-
- Для себя хочу тишины в рабочей комнате, чтобы эффективно выполнить свои задачи.
Поскольку хор в сб. с 14 ч., было решено и в будние дни именно эти часы выделить для работы.
Таким образом график работы няни, удобный для Тани, стал таким: Вт — Чт — Сб., с 14 до 19 ч.
В результате от няни ждут, что она поднимет Еву с дневного сна, накормит, погуляют, позанимаются, поиграют и радостными “встретят” маму с работы.
Теперь приступим к рассчетам.
На сервисе “Помогатель” видим, что няни просят от 150 до 350 рублей в час.
Читаем статьи и понимаем, что чем нестабильнее ее график, тем выше оплата за час.
Пробуем посчитать часы: Вт -Чт — Вс., по 5 часов в день х 300 руб. — 1500 / день или 4500 / неделя, или 18000 / мес.
Ого!
Это уже тянет на почти что нормальную зарплату в месяц при постоянном графике!
Но фактически же это подработка?!
А сколько готова платить сама Таня? 10-12 тыс. Высчитываем обратным ходом и получаем примерно 170-200 руб. в час.
Теперь вам надо держать в голове две цифры: 10-12 тыс. в месяц и 170-200 руб. в час.
Для многих нянь и уж тем более для вас удобнее получать оклад за оговоренные занятые часы.
Посудите сами.
Все хотят стабильности, верно?
Для вас это означает, что вам не придется искать какую-то новую няню, вы рассчитываете на определенного человека.
Для няни тоже не нужны дополнительные стрессы в виде новых собеседований, и поэтому ей также важно быть нужной в вашей семье.
Даже если ваша работа всего 2-3 раза в неделю, но постоянно, в течение нескольких месяцев и лет.
Вот почему надо позиционировать свою вакансию как “постоянная работа по определенному графику” и предложить няне оклад в размере 10-12 тыс. руб. после обсуждения обязанностей.
В случае с Таней всего за два дня нашлась прекрасная няня, 55-летняя воспитательница детского сада, которая работала уже много лет в соседнем (!) доме и только в первой половине дня!
Для нее “подработка” у Тани оказалась превосходным вариантом заработка, просто “свалившимся на нее с неба”. Конечно, она с радостью согласилась на 10 тыс. рублей. Но Аня с такой же радостью доплачивает премии за превосходную работу! 🙂
- Няня нужна на полный день, потому что мама всегда на работе. Папы и бабушек нет.
Мария бренд-менеджер, ее сыну 4 года, в разводе, живут с сыном вдвоем в огромном мегаполисе. Рабочий график с 9 до 18, но фактически до 20 ч. Мария вынуждена оставаться в офисе. Дорога до офиса занимает полтора часа. Хорошая зарплата и карьерные перспективы не оставляют выбора и поэтому Мария уже в 7:30 утра выходит из дома, и возвращается примерно к 21 ч. Что в это время делает ее сын Ванечка? Он ходит в садик. Мария успевает “забросить” его по дороге в офис… А вот забрать никак не получается, поэтому Ваню домой приводит воспитательница после того, как всех деток разберут. Но сейчас она объявила, что больше не может продолжать, потому что выходит замуж. Да и болеет иногда Ванечка, и в такие дни Мария спешно договаривается с консьержкой побыть с Ваней.
Что делать Марии?
Отдавать ли “половину своей зарплаты” няне?
Выход для Марии по моей формуле выглядит так.
- Что я хочу?
- окружить сына заботой и развитием в соответствии с возрастом, не отрываясь от своей карьеры.
-
- Достигать запланированных результатов в работе, для этого надо не беспокоиться о доме и сыне.
-
- устроить свою личную жизнь, для этого иногда ходить на свидания
-
- иметь чистый и уютный дом, еду в холодильнике и на столе.
- Какой результат хочу получить от няни?
- Ваня должен быть здоров и развит.
-
- Желательно, чтобы он ходил в бассейн или в манеж на гимнастику (самый возраст)
-
- Ване нравится быть в коллективе, хочу, чтобы он продолжал ходить в садик.
-
- Поскольку именно няня целый день дома, хочу, чтобы она следила за порядком и готовила еду. Но не в ущерб интересам сына!
Чтобы получить нужный результат, Мария решила пригласить няню — помощницу по хозяйству и записать сына в бассейн на занятия два раза в неделю в будни, и один раз в воскресенье.
График работы ее няни с 14 до 22, 8 часов в день. Почему с 14? Чтобы успеть приготовить ужин и навести порядок в доме до 17 ч., когда надо забирать Ваню из садика. А в дни тренировок няня забирает Ваню из садика во время дневного сна.
Таким образом, Мария получила в одной помощнице и заботу о сыне, и уют в доме, ужин и выглаженное белье.
Так как же с оплатой в таком случае?
Конечно, такой график работы устроит большинство соискателей. Ведь это фактически полный рабочий день, с возможностью либо хорошо отдохнуть в первой половине дня, либо найти подработку недалеко от основного места работы. А значит, няне нужен приемлемый оклад и уверенность, что она подходит Марии.
На собеседовании Мария спрашивала у всех кандидаток сколько бы они хотели получать за такую вот полную занятость? Неожиданно выяснилось, что финансовые притязания нянь не такие высокие, как ожидала Мария. И поэтому довольно скоро она нашла свою няню всего за 35 тыс. руб.Если платить за час, то это было бы около 210 руб. Но ни Мария, ни ее няня уже не считали ни часы работы, ни конкретные “виды работ” . ДОм был чист, ребенок счастлив. Няня всегда была занята и с удовольствием оставалась с Ваней то на ночь, то на поздний вечер, давая Марии возможность ходить на свидания)
Обращу ваше внимание еще раз на формулу определения оплаты.
Определите желаемый результат. Затем решите, сколько для вас было бы приемлемо платить за это. Позиционируйте свою вакансию выгодно. И спросите у кандидаток сколько они хотят получать за обязанности, которые вы уже обговорили.