«Я люблю детей, домашняя работа меня не пугает, но не уверена, что у меня получится быть хорошей няней».
«Я сомневаюсь, смогу ли работать. Мне кажется неправильным, что женщина бросает своего ребенка на чужого человека, а сама уходит делать карьеру».
«В школе я отработала двадцать лет, но то школа, а домашней… прислугой я не работала. Не знаю, смогу ли перешагнуть через себя?»
«Мой муж отлично ладит с детьми, он преподавал физкультуру. Как вы думаете, стоит ли попробовать пойти в няни? Возьмут, справится?»
Таких вопросов мне задают каждый день десятки. Они разные, но смысл всегда один: у этих людей нет специфического опыта работы с детьми в абстрактной «чужой семье». Есть другой, почти релевантный. Например, воспитаны и прекрасно «выпущены в жизнь» собственные дети. В трудовой книжке – запись о десятках лет в школе. Но сомнения остаются – и вопросы сыплются.
Ответ у меня на них всегда один, и он позволяет достаточно быстро и точно понять, получится ли из вас хорошая няня, и сможете ли вы сделать успешную карьеру в сфере домашнего обслуживания.
Няня – это (чаще всего) женщина, очень редко – мужчина с безграничной, априорной любовью к детям. Вас не раздражают вопросы, капризы, игры, необходимость каждый день повторять одно и то же, учить, понимать, следить, помогать. Это первый важный пункт.
Второй – сможете ли вы подчиниться? Переступить через свой «многолетний опыт» и, тем более, «наглядный результат» в виде двоих/троих хорошо воспитанных детей и стать помощницей для мамы, у которой другая система координат, жизненных ценностей, ориентиров и даже элементарно, требований к питанию ребенка?
Или, если вы категорически настроены на то, чтобы работать «как надо», вам стоит именно это указать в своем резюме: что вы ищете семью, в которой требуется няня-лидер. Именно такая — достаточно опытная, чтобы на вас можно было смело положиться.
Ведь есть мамы, которые не умеют “все это делать”. Не понимают, как организовать сложного, непослушного, активного, манипулятивного ребенка. Бывают одинокие мамы, которым приходится целый день заниматься работой, а не ребенком (согласитесь, разные бывают в жизни ситуации, когда невозможно “разорваться”). Да, в идеале мама что-то там должна — быть, успевать, расставлять приоритеты и лично воспитывать. Но если нет папы и бабушки? Сдать ребенка в детдом?
Мама очень занята, она «тянет на себе все», просто потому что вынуждена, и очень устает. Не может после работы или в выходные уделить достаточно времени и внимания ребенку — и ей как раз нужен и ваш опыт, и педагогический талант, и умение взять на себя все вопросы.
Родители готовы отдать вам бразды правления, глядя на то, какой результат вы получили в воспитании своих двоих/троих детей, или на то, как прекрасно вы справляетесь с педагогическими вопросами.
Но самое главной, какой бы вы ни были няней — вы должны быть релевантны той семье, в которую идете работать. Назовем это комфортным сотрудничеством. Вы подходите друг другу, вы делаете ровно то, чего от вас ждут. Вы подстраиваетесь под семью, а не “строите” родителей под себя.
Так же, как на любой другой работе, вы принимаете правила игры и внутреннего распорядка.
От няни, в первую очередь, ждут этого комфорта — совпадения жизненных ценностей, представлений о правильности и умения вписаться в нормы семьи.
И рекомендации бывших работодателей нужны как раз для этой цели — чтобы понять, насколько вы хорошо справлялись с поставленными задачами.
Третий важный пункт – сможете ли вы понять и принять позицию родителей? Мне приходилось сталкиваться со случаями подсознательного или даже открытого неодобрения. Когда няня «не понимала, как можно бросить ребенка на чужую тетю и пойти делать карьеру. А как же общение, а как же связь с мамой?». Или непонимание, обсуждение и осуждение образа жизни работодателей – например, няня не понимает, что такое ненормированный рабочий день, почему мамы может не быть дома неделями, либо она, наоборот, постоянно дома. То миллионы тратит на поездки и одежду, то «жалеет» одолжить денег до зарплаты. И вообще, вроде позавидовать ей можно, бизнес, карьера, деньги, а вроде бы – обычная ведь тетка, я по многим параметрам лучше нее…
К сожалению, далеко не всегда женщины могут вообще позволить себе делать выбор – семья или карьера. И далеко не всегда испытывают безусловную любовь к детям. Не всегда вообще включается механизм материнского инстинкта. Это – абсолютная статистическая норма. Не включается он у каждой пятой родившей женщины.
Все это няня обязана понимать, принимать как норму, ни в коем случае не осуждать и не воспринимать себя как «спасительницу» при «безответственной матери-кукушке».
Няня – это помощница, это вторая пара маминых рук. А не супергерой, который спешит на помощь одинокому, всеми брошенному малышу. Очень важно, чтобы вы понимали свою реальную позицию и позицию родителей, которые никого не бросили, они просто по-другому – не могут. И поэтому им нужна няня.
Задайте себе вопрос: зачем вам нужна именно эта работа? Напишите как можно больше аргументов.
Например, вы хотите заработать денег. Или вы хотите «с чего-то начать». Вам нужна работа поближе к дому или в удобном для себя графике.
А затем, записав все аргументы, ответьте себе на вопрос: можете ли вы получить то же самое, но другим способом?
Например, заработать деньги можно на другой работе, в другой должности. Работа именно с детьми? Как насчет варианта школы, детского сада, образовательного клуба или кружка?
Это очень полезное и отрезвляющее упражнение: очень часто идут «в няни», потому что такая работа кажется достаточно легкой. Ведь с ней как-то справлялись наши бабушки, старшие сестры, многих даже не спрашивали, просто ставили перед фактом: присмотри за младшим. И кажется, что это совсем несложно, «просто посидеть с ребенком, пока мама занята».
На самом деле, отличия есть, и они серьезные. Как минимум, потому что на условных бабушек-соседок и старших сестер соглашались просто от безысходности, не имея ничего лучше. Не располагая возможностью платить адекватную зарплату наемному персоналу. А в советские времена и не имея самой возможности найти и выбрать тот самый персонал, который прекрасно справится с задачей.
Сейчас рынок достаточно насыщен предложениями. Желающих поработать няней – множество. И родителям уже не нужно мириться с тем, что есть поблизости, соглашаться на тех, кто, так уж и быть, присмотрит за ребенком. Так уж и быть, поработает за «смешные деньги». Зарплата няни – достаточно большая, не ниже средней по рынку. Чтобы в этом убедиться, попробуйте найти альтернативную работу для себя (например, если вы решили устроиться не няней), и посмотрите, какие будут предложения.
Именно поэтому от няни требуют не только «сидения», но и активной рутинной работы: уборки, стирки, приготовления несложной еды.
Готовы ли вы к этому? К тому, что придется каждый день этим заниматься. Играть, гулять, заниматься с ребенком, записывать результаты. Параллельно – поддерживать чистоту в доме и печь блинчики.
Если вы счастливы заниматься хозяйством и детьми (и даже делать это бесплатно), то, скорее всего, вы будете еще более счастливы делать все то же самое – за неплохие деньги.
Если вам нравится ходить в детском саду на утренники, вас не раздражает, когда дети бегают, кричат и задают вопросы – это тоже прекрасно.
Замечательно, если вы с интересом слушаете лекции Людмилы Петрановской, читаете книги по воспитанию, у вас не возникает желания спорить с автором.
Если этого нет, если вы сомневаетесь в себе, то лучше не стоит идти в няни. Этот труд не будет для вас легким.
Приведу в качестве примера очень показательный случай.
Я пришла проводить собеседование. И в уютном кафе на Таганке меня встретила даже не няня… фея.
Имя у нее было соответствующее, волшебное — Илона.
Она сидела в самом центре, чтобы точно не пропустить меня (или чтобы я не прошла мимо). И я невольно чуть не оглянулась в поисках человека с фотоаппаратом. Она даже сидеть умудрялась так, как будто позировала для идеального кадра в Instagram.
Фея и сама была идеальной: дивные локоны, уложенные в замысловатую композицию, сложносочиненный макияж, дизайн-маникюр, шлейф ароматных духов и оригинальное колье на тонкой шее.
Она была очень похожа на пушистую ангорскую кошечку, которую хочется представить в интерьере атласного будуара. Лениво потягивающуюся и наблюдающую порой из окна за людской суетой…
— Итак, вы бы хотели устроиться на работу… няней. На вакансию в Сокольниках.
— Да, — голос феи был похож на растопленный белый шоколад.
— График вам понятен?
— Да, конечно. Но мне было бы удобнее работать не с девяти, а с десяти до шести. 
— Так… – я даже не успела ничего сказать дальше.
— И двое детей – это… ну, в общем, не совсем то, что я бы хотела.
Соглашусь, конечно, если других нет. Но, если у вас есть другой вариант, чтобы в семье был один ребенок…. Девочка. Мне с девочками удобнее.
— Какие еще будут пожелания? — я давно отвыкла чему-либо удивляться, к тому же, мне очень хотелось попить кофе, и нашей неспешной беседой я во всех смыслах наслаждалась.
— Ну, чтобы девочка постарше. Чтобы сама могла одеваться, кушать… ну, в общем, чтобы все сама могла делать.
— А как вы видите круг своих задач в качестве няни? – мне уже было исключительно любопытно, как представляет себе работу няни вот такая… фея. И куда в итоге приведет этот во всех смыслах феерический диалог.
— Мои задачи?.. – Илона немного растерянно захлопала трехмерными ресницами, а затем по-настоящему кошачьим жестом потянулась. — Ну, посидеть, присмотреть. Обед разогреть. Ну а что сложного? Я так с дочкой подруги сидела, в принципе…
— И?..
— Ну и чтобы контракт месяца так на три.
— Почему на три? — полюбопытствовала я.
— Потому что, — фея немного смутилась. — Мой молодой человек решил… пойти погулять. Я думаю, что трех месяцев ему будет достаточно, чтобы одуматься и вернуться.
— А если он не одумается и не вернется?
— Значит, появится другой, — невозмутимо пожала плечами фея Илона. — В любом случае, через три месяца мне работа будет неактуальна. А пока… ну надо же чем-нибудь заняться.
Меня эта милая женщина, пожалуй, восхитила: своим умением понимать, насколько ей лень работать.
И, если уж по воле случая или судьбы приходится на это соглашаться, то насколько она хорошо знает те условия, на которых, так уж и быть, согласится. А если изначально условия не те, то почему не попробовать их изменить?
Смело, забавно, необычно.
Но не за мой счет. И не за счет семьи, которой нужна ответственная, квалифицированная семейная помощница, а не девушка, которой просто нужно «дождаться нового кавалера». Это работа, а не зал ожидания.
Идти в няни к маленьким детям стоит только в том случае, если вы готовы к рутинной работе, постоянной «беготне», бесконечным хлопотам и повторению одних и тех же игр, фраз, вопросов каждый день.
Если вам нужна просто временная работа, чтобы «перекантоваться», заработать денег, и нет возможности или желания устраиваться на серьезную должность, так и говорите. Не все, но многие рекрутеры готовы брать на работу «временных нянь».
Рассмотрите вариант с детьми постарше – сопровождать в школу и секции, присматривать за процессом выполнения домашних заданий. Это достаточно простая работа, не требующая больших моральных сил и терпения. Но не идите в няни к детям до трех-четырех лет. С малышами нужно проявлять психологическую гибкость и стойкость, читать современные книги, быть мобильной, энергичной и хорошо подкованной няней.
В любом случае, даже если вы отважно решились, вы уверены в своих желаниях и в том, что вы справитесь, окончательное осознание не придет за один пробный день. К этому, пожалуй, тоже стоит морально подготовиться: ваш начальный опыт может сложиться сразу или со второй-третьей попытки. Ведь все семьи разные, вы можете сразу найти «свою» семью, которая вас оценит и полюбит, а можете попробовать несколько вариантов работы, прежде чем придете к идеальному взаимопониманию с родителями и детьми.
Очень важно не спешить с выводами, но и не затягивать с ними. Вовремя понять по ощущениям – готовы ли вы продолжать дальше, развиваться в этой профессии или просто каждодневно выполнять одни и те же «домашние ритуалы», не испытывая ни малейшего дискомфорта или нарастающего чувства раздражения.
Если да, если вам комфортно, значит, няня – это ваше призвание!